Como Enfrentar o Assédio Eleitoral no Trabalho em Época de Eleições Brasileiras

Com a proximidade das eleições, o assédio eleitoral no trabalho torna-se preocupante, gerando pressões sobre as preferências políticas dos colaboradores. Essas coações, que vão de insistências sobre candidatos a ameaças de retaliação, criam um ambiente tóxico e prejudicam a ética profissional e a saúde mental.

Um acordo de cooperação foi firmado entre autoridades para combater o assédio eleitoral. O foco é promover a conscientização e garantir que os trabalhadores votem livremente, sem pressões. As ações incluem campanhas educativas sobre as consequências legais do assédio, canais de denúncia seguros e fiscalização mais rigorosa nas empresas durante o período eleitoral.

Para prevenir o assédio eleitoral, as empresas devem implementar políticas claras de neutralidade política, além de treinar colaboradores sobre o tema. É essencial manter canais de comunicação abertos para denúncias e reforçar o foco na produtividade, independentemente das preferências políticas pessoais. A promoção de um ambiente respeitoso e apartidário não apenas garante o bem-estar dos colaboradores, mas também reforça a imagem e a reputação da empresa no mercado.

Fonte: Contábeis